Những lời khuyên giúp bạn nhanh chóng trưởng thành (Phần 2)

Những lời khuyên giúp bạn nhanh chóng trưởng thành
(Phần 2)

6. Cha mẹ sắp mất đi, những người già trong gia đình thậm chí có một vài người không thể gặp nữa. 

 Những người trẻ tuổi tiếp nhận kiến thức mới một cách nhanh chóng và có rất nhiều mối quan tâm, đồng thời họ cũng có thể hòa nhập tốt vào các tập thể mới. Tuy nhiên, khi cha mẹ họ càng lớn tuổi, càng phải đối mặt với việc sắp phải ra đi, họ rất muốn có giá trị quan trọng đối với con cái của họ, nhưng họ lại thấy con mình ngày càng không cần mình nữa nên càng muốn quan tâm và bầu bạn hơn. Họ mua những món quà bất ngờ nho nhỏ cho con trong dịp lễ, cùng con ăn nhiều hơn và cố gắng hết sức để đáp ứng nhu cầu của con, dù lớn hay nhỏ.

7. Cần có khả năng phá vỡ “sự an nhàn” bằng mọi giá. “Kỳ nghỉ” là thứ đại đa số người trẻ tự lừa gạt bản thân mình. Mọi người thường dành thời gian của họ cho những trò giải trí chất lượng thấp nhưng tiêu thụ cao trong kỳ nghỉ, chẳng hạn như Douyin, cả ngày lướt điện thoại, và giải trí karaoke đường phố điên cuồng. Vì vậy kết thúc kì nghỉ lại cảm thấy mệt mỏi hơn là đi làm và đi học.

“Kỳ nghỉ” không có nghĩa là “nghỉ ngơi”. Nếu bạn muốn kéo rộng khoảng cách với người bình thường, thì bạn phải nắm chắc trong tay khả năng phá vỡ sự “an nhàn” bằng mọi giá. Bạn dành thêm hai giờ để học trong kỳ nghỉ. Sự tích lũy này thường cho phép bạn hơn 90% bạn bè cùng trang lứa. Nếu bạn muốn khác người thường, bạn phải có một sự nỗ lực khác với người thường.

8. Những hoang mang của tuổi trẻ là chuyện bình thường, không có ai sinh ra đã biết bản thân muốn làm gì. . Lúc không biết phải làm gì, hãy đi kết giao với những người tài giỏi, đọc một vài quyển sách hay, tuyệt đối đừng chỉ ở nhà ăn và chờ chết. Nếu không biết đọc sách nào hay, bạn có thể theo dõi tài khoản công khai của tôi “Daisy Witch”. Tôi sẽ chia sẻ với bạn danh sách 200 cuốn sách được tuyển chọn riêng và đáng đọc để giúp bạn làm giàu đầy đủ cho bản thân.

9. Làm thế nào để nhanh chóng trưởng thành trong một tập thể? Trước khi gia nhập, hãy tìm người lãnh đạo tốt nhất để chứng tỏ khả năng của bạn, sau đó theo sát anh ta.

10. Học cách biết ơn. Lòng biết ơn có thể mang lại niềm vui và hạnh phúc cho cả hai bên. Ví dụ: nếu bạn thấy một câu trả lời hữu ích trên Zhihu và ngược lại một lượt thích, bạn sẽ rất vui và tác giả cũng sẽ rất hạnh phúc.

11. Người hay xấu hổ sẽ luôn bị bắt nạt và không có tư cách gì cả.

Tôi xấu hổ khi chào bạn cùng lớp, tôi xấu hổ khi ăn tối với đồng nghiệp, tôi xấu hổ khi theo đuổi con gái, tôi xấu hổ khi đặt những câu hỏi mà tôi không hiểu, tôi xấu hổ khi thừa nhận rằng mình đã làm sai, Tôi xấu hổ khi mở đơn hàng cho khách, tôi xin lỗi khi từ chối điều bạn không muốn, xin lỗi khi muốn đòi người bạn nợ tiền của bạn, Vậy xin lỗi, tất cả cơ hội không phải là của bạn. Đừng xấu hổ, khi bạn còn trẻ, thể diện là một quả rắm.

12. Tình yêu phụ thuộc vào sự thu hút chứ không phải cảm động. Một người trong mắt chỉ có tình yêu không có chút sức quyến rũ nào, và một người sống chết không tương thích với nhau thì định mệnh sẽ bị bỏ rơi. Nếu chỉ có tình yêu tốt cho cô ấy là được rồi, trên đời này sẽ không có nhiều người đau lòng như vậy.

13. Đưa cho bạn một thứ mà bạn chưa từng học, chưa từng tiếp xúc tới, sau đó sau đó yêu cầu bạn hoàn thành trong thời gian quy định. Khuôn mặt bạn chết lặng, kiên trì tìm kiếm các mẫu và dữ liệu, và cuối cùng là tạo ra một điều khủng khiếp. Bị cấp trên chỉ trích đủ kiểu, nói đủ thứ. Bạn vô cùng đau khổ, thay đổi rất nhiều, qua muôn ngàn thử thách cuối cùng có thể làm ra thành phẩm phù hợp. Đây chính là trưởng thành, và kinh nghiệm được tích lũy theo cách này. Mọi người đều giống nhau, không có đường tắt. Năng lượng đều do chèn ép mà ra.

14. Học tập chủ động là bí quyết để nới rộng khoảng cách giữa bạn và các bạn. Từ nhỏ tới lớn thầy cô đều sẽ chủ động dạy chúng ta học, chúng ta đã quen với kiểu ép ăn (một phương pháp dạy học) rồi. Sau giờ làm việc sẽ không còn ai chủ động giúp bạn nữa, không tự hỏi bản thân thì sẽ không bao giờ học được. Đối với công việc, bạn phải chủ động hỏi và ghi chép, còn mọi việc tùy thuộc vào chính bạn.

15. Khi bước vào một tập thể mới, đừng quá sắc sảo và làm tốt 200%, vì điều này không bền vững. Một ngày nào đó nếu bạn chỉ giỏi 110% vì một số lý do khác, bạn sẽ bị một nhóm công kích, nói rằng bạn đang thụt lùi và lười biếng. Nhưng nếu bạn bắt đầu đạt 100% tốt, 120% vào tháng sau, 140% tốt vào tháng sau và 180% tốt vào cuối năm, lãnh đạo sẽ khen ngợi bạn vì sự tiến bộ của bạn và thăng chức, tăng lương cho bạn. . Vì vậy, việc bạn làm tốt công việc quản lý kỳ vọng đối với mọi người xung quanh là một bài học đáng để bạn học tập suốt đời.